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　　為貫徹落實《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號）和《泉州市人力資源和社會保障局關于進一步完善隨機抽查機制規范事中事后監管的實施意見》（泉人社〔2017〕214號等有關規定和要求，全面提升人社領域整體營商環境水平，根據年度工作安排，我局于11月27日對市屬3家經營性人力資源機構開展了“雙隨機、一公開”檢查。現將檢查情況及結果通報如下：　　         

　　一、抽查情況

　　11月25日，我局政策法規科會同局機關黨委從執法人員庫中隨機抽取執法人員4名及人力資源開發科工作人員1名，組成執法檢查組；從市屬現有7家經營性人力資源服務機構中，按照不低于市場主體20％的比例隨機抽取福建省山海人力資源開發有限公司等3家機構作為“雙隨機”抽查對象。

　　二、檢查內容及要求

　?。ㄒ唬z查對象遵守有關法律法規情況；

　　（二）檢查對象按照許可范圍及有關規范開展業務情況；

　?。ㄈz查對象申請批設時提交材料的準確性和真實性；

　　（四）被投訴舉報事項核查情況；

　　（五）市場監督管理部門辦理登記注冊手續是否完整，是否按規定辦理登記、變更、注銷等；

　?。┦欠窠ㄕ铝⒅疲ㄖ贫ㄕ鲁毯凸芾碇贫龋┕_服務內容和工作程序，是否在服務場所明示營業執照、許可證、服務項目、收費標準、監督機關和監督電話；

　?。ㄆ撸┦欠翊嬖诔秶洜I情況，是否按規范設立收費項目，有否存在擴大收費范圍，提高收費標準的情況；

　?。ò耍┦欠翊嬖谶`規披露信息，提供虛假信息（廣告），作出虛假承諾，造成嚴重后果的情況；

　?。ň牛┡e辦人才交流會是否按規定報批；

　?。ㄊ┢渌鶕煞ㄒ幰幷乱幎梢詸z查的內容。

　　三、檢查發現的主要問題及處理情況

　　以上存在問題，3家單位均于2024年12月6日前完成整改，并將整改情況以現場拍照圖片和整改報告的形式上報泉州市人力資源和社會保障局。

                                         　　          泉州市人力資源和社會保障局    

　                                                     　 2024年12月17日