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　　4月7日至8日，寧夏紅寺堡區考察組一行到泉州開展勞務協作，雙方圍繞建立長效協作機制、促進人力資源高效對接達成共識，共同謀劃高質量就業新篇章。

　　紅寺堡區考察組與泉州市人社局召開勞務協作座談會。

　　座談會上，泉州市人社局黨組成員、副局長楊明涌對紅寺堡區考察組的到來表示熱烈歡迎，指出泉州市與紅寺堡區長期保持著密切交流協作，在產業、教育、勞務、醫療等多個領域取得實效。隨后介紹了泉州在經濟發展、產業集群和勞動保障方面取得的顯著成效，強調作為經濟強市，泉州始終致力于構建和諧用工環境，為外來務工人員提供全方位就業服務，助力他們實現穩定就業和自身價值。

　　紅寺堡區委副書記、副區長陳榮煌介紹了紅寺堡區的發展情況。作為全國最大的扶貧移民開發區，紅寺堡區近年來GDP增速保持在10%以上，特色產業、教育事業等蓬勃發展。2024年，該區出臺《促進農民就業增收扶持措施實施細則》，積極推動農村勞動力轉移就業。陳榮煌希望以此次座談為契機，深化勞務輸出合作，引導泉州企業開發更多優質崗位，同時加強技能培訓合作，提升紅寺堡區來泉人員的就業能力。會上，雙方就建立長期勞務協作機制、加強就業招聘合作等議題展開深入討論，將進一步促進兩地交流合作，為推動區域協調發展和實現共同富裕目標注入新的動力。

　　紅寺堡區考察組還走訪了惠安縣、石獅市、南安市多家用工企業，通過實地考察和座談交流，深入了解泉州企業的發展狀況和用工需求。考察組對泉州企業的蓬勃發展和優化人才人力資源生態高度認可，并表示將積極推動兩地勞務協作落地見效。