泉州市舉辦引工大使頒證暨勞務品牌授牌儀式
12月27日，泉州市人力資源和社會保障局在泉州中央商務區匹克國際大廈舉辦泉州市引工大使頒證儀式暨勞務品牌授牌儀式。
當前“以老帶新”已成為泉州企業招工成效最好的模式之一，為此泉州市開展“引工大使”認定。活動現場宣讀2023、2024年度泉州市金牌、銀牌、銅牌引工大使并頒發榮譽證書，豐澤區共有來自4家公司的6名老員工上臺接受表彰。兩年來，就職于匹克集團的江西人羅書明為泉州成功引進了新員工48位，成為2023年銅牌引工大使及2024年度泉州市金牌引工大使，也是豐澤區唯一一位連續兩年獲授“引工大使”的員工。
羅書明告訴記者，如今每一次奔赴招聘現場，都有泉州市、豐澤區人社部門作為最堅實的后盾，為他們提供政策包、加油包，幫助他們與當地政府和企業對接。
現場還宣讀了泉州市特色勞務品牌及培育單位名單，并按地區為培育單位代表授牌。今年4月，泉州市出臺特色勞務品牌培育實施方案，旨在充分發揮我市民營經濟發達，“一縣一產業”的縣域產業優勢，打造一批地域鮮明、行業領先、技能突出、帶動就業創業成規模效應的“泉字號”勞務品牌。包括豐澤電商師在內的12個品牌被認定為泉州市特色勞務品牌。
培育單位代表泉州市電子商務協會秘書長吳友琳表示，萬物互聯的時代電子商務前景無限，截至目前協會每年舉辦至少10萬人次培訓，推薦電子商務相關就業崗位5,000個以上，由培訓到孵化每年帶動創業人員至少上百人。接下來，協會也將依托泉州堅實的制造業基礎，發揮品牌示范引領作用，增強帶動就業創業倍增效應，助推豐澤電商產業發展，實現高質量充分就業。（記者：林達鑫 謝游明 黃怡）（來源：泉州網）
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