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　　日前，福建省人社廳會同福建省委組織部、福建省財政廳研究出臺《關于進一步加強博士后工作的七條措施》，旨在進一步提高福建省博士后培養質量和工作水平，推進福建省博士后事業高質量發展。

　　為進一步推動政策落地，8月21日，泉州市人社局舉辦博士后七條措施和博士后揭榜領題政策宣講活動。全市27家國家級博士后科研工作站、21家省級博士后創新實踐基地負責人，各縣（市、區）博士后工作站管理部門相關負責人參加會議。

　　清華海峽研究院科技產業孵化中心負責人作為主講人對第一屆全省博士后揭榜領題活動方案進行了介紹，市人社局專家科負責人對《福建省委組織部、福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳關于印發進一步加強博士后工作七條措施的通知》《福建省優秀博士后支持專項實施方案（試行）》等政策文件進行了詳細解讀，并發動博士后科研工作站、博士后創新實踐基地積極發布項目需求、鼓勵博士后人才參與領題，進一步推進博士后科研成果與我市企業需求深入對接、轉化落地。

　　現場還組織了博士后科研工作站“以老帶新”座談會，邀請在南威軟件股份有限公司、泉州海天材料科技股份有限公司等設立的4家“老牌”博士后科研工作站負責人為2023年以來新設立的5家站點答疑解惑，充分發揮好“傳幫帶”作用，幫助新站點充分提升博士后人才引育、培養質效，博士后為企業創新發展提供強勁動能。