- 索 引 號:QZ00113-4007-2018-00021
- 備注/文號:泉人社函[2018]8號
- 發布機構:泉州市人社局
- 公文生成日期:2018-01-08
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《福建省政府信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)等有關文件要求,我局對2017年以來推行政府信息公開工作的情況進行了回顧。工作報告共分六部分:一是概述;二是主動公開政府信息情況;三是政府信息依申請公開辦理情況;四是因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況;五是政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施;六是附表。公民、法人和其他組織可在本局網站(網址:http://www.qzrs.gov.cn)下載本報告的電子版。如對本報告有疑問或意見,請聯系泉州市人力資源和社會保障局政府信息公開辦(地址:福建省泉州市豐澤區東海市行政中心交通科研樓B棟811室,電話:0595-22112399,電子郵箱::2246095133@qq.com)。
一、概述
2017年,在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下,市人社局認真貫徹落實《條例》和《辦法》規定要求,結合《泉州市2017年政務公開工作主要任務分解表》,立足人力資源和社會保障工作,積極推進政府信息公開,取得顯著成效。
(一)加強制度建設。2017年,我局不斷完善政務公開相關配套措施,圍繞政務公開的范圍、內容、形式、工作標準、時限要求、審批權限等,制定完善保密審查制度、發布協調制度、虛假或不完整信息澄清制度、依申請公開制度、評議考核制度、責任追究制度等配套制度;做好政府信息主動公開目錄建設,并在泉州人社網設置政務公開、資訊動態、網上辦事等欄目,全面公布部門職責、領導分工、機構設置、行政許可信息公示等內容,切實增強公開實效,保障群眾知情權、參與權和監督權。
(二)規范公開程序。嚴格遵守《條例》、《保密法》,遵循"誰制定、誰公開、誰負責"的原則,規范政府信息的收集、填報、審核、發布、移交、登記、統計等工作程序公開政府信息;按照"先審查、后公開"的原則,重點對可能涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私或者危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息進行保密審查,確保不發生政府信息泄密事件。
(三)增強公開實效。根據《任務分解表》,2017年我局牽頭的重點工作是"定期公布社會保險情況",我局嚴格按照"適時公布階段性降低社會保險費率的執行情況和實際效果,定期公布參加社會保險情況"的要求,每季度將市本級企業養老保險基金支出、工傷保險基金支出、機關事業單位養老保險基金支出、城鄉居民社會養老保險基金收入和支出、領取失業保險金人次、失業保險金支付情況在泉州人社網向社會進行公示。及時轉發省人社廳出臺的相關政策文件,公布了2017年失業保險費率變動情況。在全市范圍內全面落實失業保險費率調整政策,定期公布失業保險參保單位、全市參保人數、全市基金收入、全市基金支出等情況。
(四)暢通公開渠道。推動實體政務中心與網上辦事大廳融合發展、實體政務大廳辦事平臺與部門業務系統對接,不斷拓寬公開渠道,對不屬于保密文件的都要求進行網上公開。每季度將社保基金收支情況、就業情況、職業能力鑒定情況、維權情況等內容,在泉州人社局網站向社會進行公示,增強工作透明度。每季度準時將主動公開政務信息紙質版和電子版送交市檔案館,以便存檔查閱。
截至2017年底,本局的政府信息公開工作運行正常。現就有關情況報告如下:
二、主動公開政府信息情況
(一)主動公開政府信息的數量。2017年,共制作或獲取政府信息371條,信息全文電子化率達100%,其中主動公開文件171份,依申請公開42條,不公開158條。
自2006年至今累計已主動公開政府信息1758條。
(二)主動公開的主要類別情況。本年度主動公開的信息中,規范性文件類信息42條,約占24.6%;規劃計劃類信息6條,約占3.5%;考試錄用類18條,約占10.5%;社保及就業政策類信息3條,約占1.7%;工作動態類73條,約占42.6%;財政資金類3條,約占1.7%,其他類信息26條,約占15.2%。
(三)主動公開政府信息的形式。一是通過多媒介發布權威信息,引導社會和網絡輿論。如:借助泉州晚報、泉州廣播電視臺、889政風行風熱線等傳統媒介及時將群眾關切的就業創業、社會保險、勞動關系、人事人才等信息進行全面、準確報道;同時,依托泉州人社網、泉州人社政務微博、政務微信群(泉州社保微信-登錄寶、泉州就業人才、泉州人社局信息中心)和分布全市各地的200臺24H自助終端機等新興媒介做好政府信息公開;二是發揮政風行風監督員作用,讓政府信息更加公開透明。如:針對公務員招考、事業單位人員招聘和社保等社會熱點、難點問題,采取定期或不定期方式邀請監督員來我局監督指導,加大政府信息的公開力度。2017年7-8月,泉州市人大代表就"我市加強創新創造創業人才隊伍建設情況"、市委"人才港灣計劃" 落實情況對我局進行兩場專題調研,我局認真聽取市人大代表提出的有關意見和建議并作出詳細答復,依法依程序向市人大報告整改情況;三是設立"陽光價費公示牌"和"社保基金監督舉報電話(0595-28280756)",進一步規范政府行政權力運行。
(四)開展政策解讀工作情況。舉辦專場調研咨詢會,做好線上線下政策解讀工作,如:在局網站發布13條就業創業和社會保障類政策解讀信息;承接泉州市人大代表就人才工作2場專題調研活動;與多所高校聯合舉辦多場次"人社局局長進校園"政策宣講活動。
(五)回應社會關切情況。參與2期泉州廣播電視臺、889政風行風熱線活動,回應群眾呼聲。
三、政府信息依申請公開辦理情況
2017年,我局共收到2人(次)提交的依申請公開,均能按時答復申請人有關疑惑,沒有收到單位或個人要求辦理社保、勞資糾紛等問題的依申請公開政府信息。
四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
我局在政府信息公開中未出現被申請行政復議、被提起行政訴訟和接受行政申訴、舉報等情況。
五、存在的主要問題和下一步工作意見
一是個別經辦人員對政府信息公開工作理解不夠透徹,對應公開的政府信息界定存在認識偏差,信息公開的質量有待進一步加強;二是信息公開的渠道比較單一,有待進一步拓展;三是新版的網站建設剛完成,信息化服務水平還有待進一步加強。
針對這些問題,我局將從以下幾個方面著力解決和改進:一是進一步充實信息公開內容,突出重點、熱點和難點問題,把群眾最關心、反應最強烈的事項作為政府信息公開的主要內容,切實發揮好政府信息公開平臺的橋梁作用;二是爭取財政資金的支持,不斷提高技術服務水平,延伸新媒體等傳播渠道,擴大政府信息公開的傳播面;三是建立健全信息公開長效機制,向先進部門學習取經,不斷提高我局政府信息公開工作水平。
六、附表
2017年,本局政府信息公開的各項指標如下:
泉州市人力資源和社會保障局政府信息公開指標明細表
指 標 名 稱 |
計量單位 |
2017年度 |
歷年累計 |
主動公開文件數 |
條 |
171 |
1758 |
其中:1. 政府網站公開 |
條 |
171 |
1758 |
2.政府公報公開 |
條 |
0 |
0 |
受理政府信息公開申請總數 |
條 |
0 |
0 |
其中:1.當面申請數 |
條 |
0 |
0 |
2.網上申請數 |
條 |
2 |
4 |
3.信函、傳真申請數 |
條 |
0 |
0 |
對申請的答復總數 |
條 |
2 |
4 |
其中:1.同意公開答復數 |
條 |
1 |
3 |
2.同意部分公開答復數 |
條 |
1 |
1 |
3.不予公開答復數 |
條 |
0 |
0 |
4. 其它類型答復數 |
條 |
0 |
0 |
接受行政申訴、舉報數 |
件 |
0 |
0 |
行政復議數 |
件 |
0 |
0 |
行政訴訟數 |
件 |
0 |
0 |
注:本表中"歷年累計"的統計期限為2006年1月1日至2017年12月31日。
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