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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，泉州開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局，泉州臺(tái)商投資區(qū)民生保障局、財(cái)政金融與國(guó)資局，市直有關(guān)部門，省屬大企業(yè)（集團(tuán)）、央屬在泉單位人事（教育、人力資源）部門： 

　　根據(jù)福建省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展2025 年度省級(jí)技能大師工作室建設(shè)和評(píng)估推薦工作的通知》（閩人社文〔2025〕124號(hào)），現(xiàn)就開展2025年省級(jí)技能大師工作室建設(shè)和評(píng)估推薦有關(guān)事項(xiàng)通知如下：  

　　一、申報(bào)名額

　　我市可推薦的新增建設(shè)省級(jí)技能大師工作室不超過12個(gè)；可評(píng)估推薦發(fā)揮作用突出的省級(jí)技能大師工作室不超過4個(gè)，省屬、央屬企事業(yè)單位推薦的包含在內(nèi)，具體分配名額詳見附件1，請(qǐng)各地、各部門按照名額推薦上報(bào)。

　　二、遴選推薦范圍

　?。ㄒ唬┬略鼋ㄔO(shè)

　　1.依托企事業(yè)單位為主建設(shè)。建設(shè)項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合，鼓勵(lì)和支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的骨干企事業(yè)單位設(shè)立技能大師工作室。

　　2.已是國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室不再申報(bào)。依托同一家企事業(yè)單位建設(shè)省級(jí)技能大師工作室原則上不超過兩家，但不同工種且特別優(yōu)秀的可申報(bào)。

　　（二）評(píng)估推薦

　　從已建成的省級(jí)技能大師工作室中推薦產(chǎn)生發(fā)揮作用突出的省級(jí)技能大師工作室，重點(diǎn)以企業(yè)技能大師工作室為主，仍在建設(shè)期的工作室不參與推薦。

　　（三）推薦類別

　　各地、各部門在推薦和建設(shè)技能大師工作室過程中要注意所在地、部門技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)合理性和工種分布均衡性。推薦上報(bào)的生產(chǎn)制造類工作室比例應(yīng)不低于推薦總數(shù)的40%。

　　三、申報(bào)推薦條件

　?。ㄒ唬┬略鼋ㄔO(shè)

　　1.省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人應(yīng)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。同時(shí)，領(lǐng)辦人應(yīng)為申報(bào)單位正式在崗人員，能夠承擔(dān)工作室日常工作，對(duì)超過法定退休年齡或在建設(shè)期（2年）內(nèi)將達(dá)到法定退休年齡的，原則上不支持申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目。

　　2.申辦單位和領(lǐng)辦人近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

　　3.技能大師工作室領(lǐng)辦人應(yīng)具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平或相當(dāng)于該水平的其他技能技藝水平，在我市某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富，在職在崗，能夠承擔(dān)工作室日常工作。

　　4.所在單位高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度；較好落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，用于高技能人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入較大。能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁﹫?chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備，能夠滿足教學(xué)和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新工作要求。

　　5.技能大師工作室能夠積極開展技術(shù)技能革新并產(chǎn)生廣泛的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，注重營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。能夠?qū)?chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。

　　6.建立完善技能大師工作室工作制度。制定了“師帶徒”計(jì)劃，技能大師工作室通過傳、幫、帶，使技術(shù)技能得到傳承，申報(bào)前一年及管理期每年為所在企業(yè)（行業(yè)）培養(yǎng)5名以上青年技術(shù)技能骨干。

　　7.優(yōu)先支持市級(jí)技能大師工作室、具備閩臺(tái)特色的大師工作室項(xiàng)目（臺(tái)資企業(yè)創(chuàng)設(shè)大師工作室、工作室領(lǐng)辦人或成員為臺(tái)胞、工作室的技藝或產(chǎn)品具備閩臺(tái)特色等）申報(bào)。各地要加大閩臺(tái)特色的大師工作室培育力度，推動(dòng)職業(yè)技能領(lǐng)域閩臺(tái)融合。

　　8.優(yōu)先支持從省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能提升中心培育和推薦省級(jí)技能大師工作室。

　　（二）評(píng)估推薦

　　按照《省級(jí)技能大師工作室運(yùn)行效果評(píng)估表》相關(guān)要求，對(duì)屬地的省級(jí)技能大師工作室進(jìn)行評(píng)估，綜合得分在80分以上。

　　四、推薦程序

　　（一）具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，按照申報(bào)條件及隸屬關(guān)系，參與省級(jí)技能大師工作室申報(bào)。

　?。ǘ└鞯厝松绮块T、市直行業(yè)主管部門、省屬大企業(yè)（集團(tuán)）、央屬在泉單位根據(jù)申報(bào)條件，積極開展推薦申報(bào)工作。其中，省屬大企業(yè)（集團(tuán)）、央屬在泉單位應(yīng)組織專家評(píng)審或集體研究并公示后報(bào)送。同時(shí)，各地、各部門應(yīng)對(duì)推薦申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，核查結(jié)果與申報(bào)材料不一致的，不得推薦申報(bào)。

　?。ㄈ┦腥松缇謱⒔M織專家評(píng)審或集體研究，確定推薦人選，并于市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，無異議后，聯(lián)合市財(cái)政局向省人社廳、財(cái)政廳報(bào)送。

　　五、申報(bào)材料

　　（一）新增建設(shè)

　　1.申請(qǐng)報(bào)告（申報(bào)單位出具，含工作室所依托單位情況、申報(bào)工作室職業(yè)（工種）、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、工作室領(lǐng)辦人的簡(jiǎn)介、業(yè)績(jī)、工作室工作制度、目標(biāo)與計(jì)劃等）。

　　2.福建省技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)匯總表（附件2）。

　　3.福建省技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表（附件3）。

　　4.申報(bào)單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或主管部門批準(zhǔn)成立的文件以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

　　5.工作室領(lǐng)辦人身份證、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件，計(jì)劃所帶徒弟的身份證和職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）復(fù)印件。

　　6.帶徒協(xié)議（師徒雙方簽訂兩年以上帶徒協(xié)議，并明確培養(yǎng)目標(biāo)。申報(bào)單位作為帶徒協(xié)議的見證方予以見證）復(fù)印件。

　　7.工作室領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)組成，監(jiān)督、管理制度和激勵(lì)機(jī)制。

　　8.技能大師工作室場(chǎng)地設(shè)備情況。

　　9.申辦單位和領(lǐng)辦人近3年未受刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒情況相關(guān)材料（需根據(jù)《福建省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于專項(xiàng)信用報(bào)告替代無違法記錄證明進(jìn)一步提升便企政務(wù)服務(wù)水平的實(shí)施方案>的通知》（閩政辦〔2024〕1 號(hào)）要求，查詢申辦單位和領(lǐng)辦人近3年受刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒情況）。

　　10.技能推廣等宣傳視頻和其他證明材料。

　?。ǘ┰u(píng)估推薦

　　對(duì)已建省級(jí)技能大師工作室的評(píng)估，要科學(xué)把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范評(píng)估程序，嚴(yán)格評(píng)估紀(jì)律，確保評(píng)估結(jié)果公平、公正、公開。應(yīng)報(bào)送的材料包括：

　　1.發(fā)揮作用突出省級(jí)技能大師工作室名單匯總表（附件4）；

　　2.省級(jí)技能大師運(yùn)行效果評(píng)估表（附件5）；

　　3.技能推廣等宣傳視頻和其他證明材料。

　　以上材料一式兩份，統(tǒng)一采用A4 紙黑白打印（復(fù)印），確保文字和圖片清楚清晰。應(yīng)本著勤儉節(jié)約原則，裝訂簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔，不得過度裝幀和修飾，

　　六、加強(qiáng)管理

　?。ㄒ唬┌凑諏俚毓芾碓瓌t，所在地、所在單位要加強(qiáng)技能大師工作室日常管理，落實(shí)帶徒目標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)等職責(zé)以及建立資料檔案等，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。各地人社部門和財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)期滿的技能大師工作室及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)價(jià)。省屬央屬企事業(yè)單位建設(shè)的省級(jí)技能大師工作室日常工作情況要同時(shí)向所在地人社部門報(bào)備。成效顯著的省級(jí)技能大師工作室優(yōu)先推薦建設(shè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，領(lǐng)辦人優(yōu)先推薦參加技能人才表彰項(xiàng)目。

　　（二）技能大師工作室所在企事業(yè)單位要重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度。要為工作室提供辦公場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等必要的工作條件，并安排帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項(xiàng)目補(bǔ)貼以及日常工作經(jīng)費(fèi)等。技能大師工作室所在的企事業(yè)單位，成效顯著的，優(yōu)先推薦為高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家高技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。

　?。ㄈ┙⒓寄艽髱煿ぷ魇彝顺鰴C(jī)制。各地、各部門應(yīng)加強(qiáng)管理，有以下情形之一的技能大師工作室應(yīng)于7月4日前向市人社局反饋，經(jīng)市人社局、財(cái)政局核實(shí)后，報(bào)送省人社廳、省財(cái)政廳。

　　1.技能大師工作室所在單位依法破產(chǎn)、倒閉、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等情形終止法人資格，喪失生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及能力或不再繼續(xù)履行職能的；

　　2.技能大師工作室領(lǐng)辦人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡等原因離開本單位、本崗位，不適合存續(xù)的；

　　3.技能大師工作室所在單位自主申請(qǐng)要求注銷的；

　　4.技能大師工作室所在單位違反社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有關(guān)法律法規(guī)被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷法人資格，或因政府宏觀政策被依法無限期關(guān)停的；

　　5.技能大師工作室未按相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定使用管理財(cái)政補(bǔ)助資金，造成嚴(yán)重后果或惡劣社會(huì)影響的；

　　6.技能大師工作室經(jīng)考核評(píng)估不合格，限期整改仍不達(dá)標(biāo)的；

　　7.在省級(jí)技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定、工作成果申報(bào)評(píng)鑒中弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重的。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)信息系統(tǒng)管理。各地、各部門應(yīng)加強(qiáng)新建、已建的省級(jí)大師工作室管理，組織工作室報(bào)送半年、年度工作進(jìn)展情況，市人社局將統(tǒng)一納入“高技能人才振興計(jì)劃項(xiàng)目管理”信息系統(tǒng)管理。

　　各地要將屬地省級(jí)技能大師工作室的年度總結(jié)報(bào)告于每年12月10日前報(bào)送市人社局、財(cái)政局，其中省屬、央屬企事業(yè)單位省級(jí)技能大師工作室應(yīng)按屬地原則，向所在地縣（市、區(qū)）人社局報(bào)備。

　　七、經(jīng)費(fèi)保障

　　入選的省級(jí)技能大師工作室每家予以補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元，用于開展技能培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)。省級(jí)下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金包含對(duì)省級(jí)技能大師工作室的補(bǔ)助資金，所需補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按屬地原則（含省屬、央屬企事業(yè)單位）統(tǒng)籌撥付。項(xiàng)目所在單位提供必要的資金支持。技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目資金的撥付、使用、管理和監(jiān)督等，要嚴(yán)格按照就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法執(zhí)行。

　　八、其他要求

　?。ㄒ唬└鞯?、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照條件，突出質(zhì)量、實(shí)效和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，不得將稱號(hào)、學(xué)術(shù)頭銜的數(shù)量、層次作為限制性條件或直接依據(jù)，要充分考慮崗位職責(zé)能力水平和工作業(yè)績(jī)等因素?fù)駜?yōu)推薦。

　?。ǘ└鞯亍⒏魇兄辈块T推薦申報(bào)材料應(yīng)在7月4日前報(bào)市人社局職業(yè)能力建設(shè)科。省屬、央屬企事業(yè)單位應(yīng)在6月30日前報(bào)送市人社局。并將申報(bào)材料電子版（word版）發(fā)至郵箱，逾期不再接收。

　?。ㄈ└鞯匾M(jìn)一步健全和完善工作機(jī)制，做好已建項(xiàng)目日常管理工作，加大項(xiàng)目實(shí)施力度，確保項(xiàng)目建設(shè)出實(shí)效。對(duì) 2024年建設(shè)的省級(jí)技能大師工作室的建設(shè)目標(biāo)、正常運(yùn)行、充分發(fā)揮效能等情況進(jìn)行梳理匯總，并填寫《2024年省級(jí)技能大師工作室建設(shè)情況匯總表》（附件6）以及工作總結(jié)（字?jǐn)?shù)不少于800字）連同申報(bào)材料報(bào)送市人社局。

　　市直部門、省屬大企業(yè)（集團(tuán)）、央屬在泉單位推薦入選的工作室納入工作室所屬單位的所在縣（市、區(qū)）統(tǒng)一管理。各地2024年項(xiàng)目實(shí)施情況將作為2025年項(xiàng)目建設(shè)工作和2026年申報(bào)名額的考量因素。

　　聯(lián)系方式：

　　1.市人社局職業(yè)能力建設(shè)科

　　聯(lián)系電話：0595-22198169

　　電子郵箱：zjk22198169@163.com

　　地    址：泉州市行政中心交通科研樓B棟912室

　　2.市財(cái)政局社會(huì)保障科

　　聯(lián)系電話：0595-28066585

　　附件：1.2025年福建省技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目和發(fā)揮作用突出工作室推薦名額分配表

　    　2.福建省技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)匯總表 

　　    3.福建省技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表

　　    4.發(fā)揮作用突出省級(jí)技能大師工作室匯總表

　　    5.省級(jí)技能大師工作室運(yùn)行效果評(píng)估表

　　    6.2024年省級(jí)技能大師工作室建設(shè)情況匯總表

　　                         泉州市人力資源和社會(huì)保障局     泉州市財(cái)政局

　　                                    2025年6月6日