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- 索 引 號:QZ00113-4007-2025-00050
- 備注/文號:泉人社文〔2025〕88號
- 發(fā)布機(jī)構(gòu):泉州市人力資源和社會保障局
- 公文生成日期:2025-06-04
市直各用人單位:
為推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)勞動保障守法誠信意識,根據(jù)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》(人社部規(guī)〔2016〕1號) 和《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》(閩人社辦〔2022〕165號)等文件要求,決定對市直用人單位開展2024年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評價對象
(一)在市級以上市場監(jiān)管部門登記注冊,且經(jīng)營地在中心市區(qū)(鯉城區(qū)、豐澤區(qū)行政區(qū)域內(nèi))的國有及民辦企業(yè)。
(二)2024年度在中心市區(qū)承建房建市政、交通、水利、通信、電力等市直工程建設(shè)項目的施工企業(yè)。
二、誠信等級評價內(nèi)容
申請單位2024年度的勞動用工相關(guān)情況,主要內(nèi)容為:
(一)用人單位制定內(nèi)部勞動用工管理規(guī)章制度情況;
(二)用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;
(三)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
(四)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況;
(五)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;
(六)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;
(七)用人單位參加社會保險及繳納社會保險費(fèi)情況;
(八)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章情況;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項;
(十)在建工程項目施工企業(yè)落實保障工資支付制度情況。
三、評價方式及工作步驟
1.提交書面申請及用工材料。申請企業(yè)認(rèn)真填寫《泉州市企業(yè)勞動保障誠信等級評價申請表》(詳見附件1)并附相關(guān)書面材料,于2025年6月13日前報送我局。
2.勞動保障綜合評價。根據(jù)書面審查結(jié)果,結(jié)合勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查、投訴舉報查處、專項檢查和其他有關(guān)工作情況,對企業(yè)勞動保障守法誠信等級情況進(jìn)行綜合評價,對擬評價為A級的企業(yè),征求相關(guān)行業(yè)主管部門意見后在我局網(wǎng)站公示,無異議后向社會公開等級評價結(jié)果。
四、材料報送要求
(一)報送方式及地址:1.通過快遞郵寄至豐澤區(qū)東海行政中心交通科研樓B棟829室,泉州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察科(收)(推薦使用EMS或者郵政快遞);2.將材料送至豐澤區(qū)東海行政中心交通科研樓B棟829室。咨詢聯(lián)系電話:22391418,22273049。
(二)報送相關(guān)材料。各申請企業(yè)應(yīng)報送如下材料,復(fù)印件需加蓋公章:
1.《泉州市企業(yè)勞動保障誠信等級評價申請表》并加蓋公章,由單位法人(或負(fù)責(zé)人)簽字;
2.授權(quán)委托書及被委托人身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話;
3.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.用人單位內(nèi)部制定勞動用工管理規(guī)章制度情況;
5.用人單位2024年12月當(dāng)月職工花名冊(附件3);
6.用人單位2024年12月當(dāng)月工資發(fā)放表冊(或銀行支付工資流水記錄);
7.用人單位與員工簽訂勞動合同文本及勞動合同簽訂情況臺賬(員工人數(shù)在10人以下的用人單位提供全員勞動合同復(fù)印件;10人以上用人單位提供不同職位、工種隨機(jī)抽取的10份勞動合同復(fù)印件);
8.用人單位2024年12月當(dāng)月社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險)繳費(fèi)憑證和參保人員明細(xì);
9.實行特殊工時制度的用人單位應(yīng)提交人社部門的批文;
10.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)提交從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定行政許可資質(zhì)的相關(guān)復(fù)印件;
11.市直在建工程項目施工單位參評勞動保障誠信A級企業(yè)的,無需提交上述書面材料,但應(yīng)提交《泉州市企業(yè)勞動保障誠信等級評價申請表》,并按《福建省工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊(第二版)》要求,建立健全用工“七臺賬”備查,同時在省、市工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺上完整準(zhǔn)確上傳2024年至今落實保障農(nóng)民工工資支付制度的相關(guān)數(shù)據(jù)。
五、評價結(jié)果應(yīng)用
(一)被評價為A級的企業(yè)2025年不列入勞動保障監(jiān)察日常巡查范圍。企業(yè)及其法定代表人、負(fù)責(zé)人在評比表彰、獎勵和認(rèn)定類活動中,給予優(yōu)先推薦。
(二)建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被我局評價為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的,其新承建的工程建設(shè)項目可申請免于繳存工資保證金;近2年連續(xù)被評價為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的,其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例為降低為0.5%。建筑施工企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資等違法行為被評價為勞動保障守法誠信C級企業(yè)的, 其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例提高100%。
(三)被評價為B級的企業(yè),適當(dāng)增加勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次。
(四)被評價為C級的企業(yè),列入勞動保障監(jiān)察重點對象,強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察日常巡查。
我局將依據(jù)企業(yè)勞動保障守法誠信等級守信等級評價結(jié)果對企業(yè)進(jìn)行分類管理。請各級各有關(guān)部門根據(jù)評價結(jié)果,在行政管理和公共服務(wù)中依法依規(guī)對企業(yè)實行守信激勵和失信聯(lián)合懲戒。
附件:1.泉州市企業(yè)勞動保障誠信等級評價申請表(含填表說明)
泉州市人力資源和社會保障局
2025年6月4日
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