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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，泉州開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，泉州臺商投資區(qū)民生保障局：

　　為全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)將《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（閩人社函〔2025〕35號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際，提出如下工作要求，請一并抓好組織實施。

　　一、做好組織工作。各地要提高政治站位、加強工作部署，把2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動作為服務(wù)各類重點群體就業(yè)，營造公平就業(yè)環(huán)境的重要舉措。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，有效利用市場化資源，廣泛動員社會機構(gòu)、企業(yè)和勞動者參與活動，形成工作合力和社會氛圍。

　　二、抓好任務(wù)落實。各地要按照活動時間表安排，圍繞各項活動主題，采取靈活多樣的方式穩(wěn)妥有序組織開展活動。聚焦就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體，進一步健全優(yōu)先服務(wù)、精準幫扶、動態(tài)管理的工作機制，做實做細跟蹤幫扶臺賬。

　　三、加大宣傳引導。各地要廣泛宣傳公共就業(yè)服務(wù)各項專項活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式等，可通過舉辦專項活動啟動儀式、媒體預熱等渠道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。相關(guān)活動圖片、新聞線索、典型案例，請及時向市就業(yè)人才中心報送。要做好突發(fā)事件應對預案，穩(wěn)妥處置突發(fā)事件，確保各項活動順利完成。

　                                                　泉州市人力資源和社會保障局

　　                                                  2025年2月13日

                  　　福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知

　                         　閩人社函〔2025〕35號

各設(shè)區(qū)市人社局，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于開展2025年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（人社部函〔2025〕2號）要求，為更好開展我省2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，突出抓好重點群體就業(yè)，營造公平就業(yè)環(huán)境，促進就業(yè)公共服務(wù)擴容、提質(zhì)、增效，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感。

　　二、活動安排

　　（一）就業(yè)援助月。2024年12月中旬至2025年1月下旬，以就業(yè)困難人員，特別是大齡、殘疾、較長時間失業(yè)人員等困難群體，零就業(yè)家庭成員，登記失業(yè)人員為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)貧埪?lián)部門開展，集中為困難群眾送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。

　　（二）春風行動。1-3月，以農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等各類勞動者、各類用人單位為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟煌ㄟ\輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工會、婦聯(lián)等部門開展，支持各類勞動者有序返鄉(xiāng)返崗，支持各類用人單位及時開工復產(chǎn)。

　　（三）國企拓崗招才·穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展專項行動。2-5月，以國有企業(yè)和高校畢業(yè)生為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合同級國有資產(chǎn)監(jiān)管部門開展，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領(lǐng)示范作用，舉辦多種形式的國有企業(yè)專場招聘活動，搭建國有企業(yè)和高校畢業(yè)生精準高效對接渠道。

　　（四）全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動。3-5月，面向2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務(wù)。

　　（五）書記市長送崗留才進校園專項活動。3-6月，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，各地黨政主要領(lǐng)導及班子成員帶企送崗進校園，征集不少于轄區(qū)內(nèi)院校2025屆高校畢業(yè)生總數(shù)30%的崗位，并向畢業(yè)生全覆蓋推送。一體推進政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)進校園活動。

　　（六）民營企業(yè)服務(wù)月。4月，以民營企業(yè)為重點服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體到民營企業(yè)就業(yè)。

　　（七）百日千萬招聘專項行動。6-9月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力以及有招聘用工需求的各類用人單位為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，運用好網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，開展專場網(wǎng)絡(luò)招聘，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

　　（八）高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。7-12月，以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點對象，由各級人力資源社會保障部門負責，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護、困難幫扶等系列服務(wù)，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　（九）全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動。9-11月，面向2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務(wù)。

　　（十）金秋招聘月。10月，以民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持勞動者求職就業(yè)，促進人力資源供需對接。

　　（十一）全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動。12月，面向高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位，由各級人力資源社會保障部門開展，搭建供需對接平臺，廣泛開展線上線下專場招聘、集中組織直播帶崗、優(yōu)化就業(yè)指導、有序組織人力資源服務(wù)進校園等活動，持續(xù)推進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擴大服務(wù)供給，創(chuàng)新服務(wù)模式。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導。各地要提高思想認識，將公共就業(yè)服務(wù)專項活動作為推動高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。人力資源和社會保障部門要發(fā)揮主導作用，認真籌劃精密組織，每項活動要制定詳細方案，嚴格落實《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，杜絕形式主義，確保活動取得實效。

　　（二）推動服務(wù)下沉。結(jié)合《福建省公共就業(yè)服務(wù)下沉基層行動方案》，靈活運用基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點開展專項活動，把服務(wù)送到群眾身邊。加強零工平臺推廣應用，發(fā)揮零工市場職能，為求職者提供就業(yè)信息推介、求職應聘、技能培訓供求對接、勞動維權(quán)等一站式服務(wù)。

　　（三）加強安全管理。加強信息審核，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，嚴防求職人員信息泄露。依法查處黑中介、虛假招聘等違規(guī)行為，堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視。落實安全管理責任，強化屬地管理，加強活動日常管理，加大活動現(xiàn)場安全檢查巡查力度，制定突發(fā)事件應急預案，穩(wěn)妥有序組織開展各類服務(wù)活動，遇有重要情況及時報告。

　　（四）注重宣傳總結(jié)。要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，借助門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，提前發(fā)布專項活動預告，及時宣傳活動開展情況。每個專項活動結(jié)束后，及時梳理活動情況，總結(jié)創(chuàng)新舉措，培樹服務(wù)典型，推廣經(jīng)驗做法，擴大社會知曉度和參與度。

　　附件：2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排