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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，泉州開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政局，泉州臺商投資區(qū)民生保障局、財政金融與國資局：

　　為貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》，深入實施“技能泉州”行動和產(chǎn)業(yè)技工強基行動，根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳等七部門關于印發(fā)<福建省職業(yè)技能提升工程為民辦實事項目實施方案>的通知》（閩人社文〔2024〕41號）和《福建省高技能人才培訓基地建設項目實施方案》（閩人社發(fā)〔2024〕1號）等文件要求，現(xiàn)就我市開展省級高技能人才培訓基地建設申報工作通知如下：

　　一、目標任務

　　技師學院職業(yè)訓練院1個、職業(yè)技能提升實訓基地3個、產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地4個。

　　二、申報條件

　?。ㄒ唬┥陥笾黧w。在泉州市內依法登記注冊的技工院校、職業(yè)院校、高等院校和企事業(yè)單位可申報省級高技能人才培訓基地。其中：技師學院職業(yè)訓練院申報主體為技師學院、高級技工學校；職業(yè)技能提升實訓基地申報主體為與各類高等院校、職業(yè)院校、技工院校或企事業(yè)單位合作的工業(yè)園區(qū)管委會或政府部門所屬單位，原則上，從市級高技能人才培訓基地中產(chǎn)生；產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地申報主體為各類企業(yè)。

　　（二）有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。職業(yè)技能提升實訓基地應當堅持政府主導，工業(yè)園區(qū)管委會或政府部門所屬單位與職業(yè)院校、技工院校共建共管深度合作。

　　（三）培訓場所、設施設備符合國家建設和安全標準；具有2～3個緊缺特色職業(yè)技能培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）和相匹配的實訓場地、設備。

　?。ㄋ模┚邆湎鄳穆殬I(yè)技能培訓能力。

　　1.申報技師學院職業(yè)技能訓練院的技師學院或高級技工學校，上一年度或申報前十二個月職業(yè)技能培訓（含補貼性培訓、全日制教育及其他市場化培訓等）和評價總人數(shù)不少于2000人次/年，培訓和評價高級工以上（或臺胞）總數(shù)不少于400人次/年。

　　2.申報職業(yè)技能提升實訓基地的園區(qū)管委會或政府部門所屬單位，上一年度或申報前十二個月職業(yè)技能培訓(含補貼性培訓及其他市場化培訓等）和評價總人數(shù)不少于1000人次/年，培訓和評價高級工以上（或臺胞）總數(shù)不少于200人次/年。

　　3.申報產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地的企業(yè)，上一年度或申報前十二個月職業(yè)技能培訓（含補貼性培訓、企業(yè)內訓及其他市場化培訓等）和評價總數(shù)不少于400人次/年，培訓和評價高級工以上（或臺胞）總數(shù)不少于80人次/年。

　?。ㄎ澹┙⒎€(wěn)定的校企合作關系。

　　1.申報技師學院職業(yè)技能訓練院的單位應與5家以上行業(yè)、企業(yè)、社會培訓機構建立穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓合作關系。

　　2.申報職業(yè)技能提升實訓基地的園區(qū)管委會或政府部門所屬單位應與3家以上的行業(yè)、企業(yè)、院校、社會培訓機構建立穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓合作關系。

　　3.申報產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地的單位應至少與1家技工院校、高等院?；蚵殬I(yè)院校建立穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓合作關系。

　　三、建設補助及產(chǎn)出指標

　?。ㄒ唬┘紟煂W院職業(yè)技能訓練院建設補助及產(chǎn)出指標

　　建設當年按照1000萬元建設補助進行撥補，建設當年每個基地取證（含國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或專項能力證書，下同）人數(shù)應至少達到800人次，高級工以上取證人數(shù)應至少達到280人次，兩年內取證人數(shù)（高級工以上取證人數(shù)）原則上不少于2400人次（高級工及以上不少于840人次）。校企合作用人單位和學員培訓滿意率均達到85%以上。建設期滿后應至少完成3個或3個以上專業(yè)（職業(yè)、工種）的人才培訓體系構建工作，基地取證人數(shù)不少于1200人次/年。

　?。ǘ┞殬I(yè)技能提升實訓基地建設補助及產(chǎn)出指標

　　建設當年按照500萬元建設補助進行撥補，建設當年每個基地取證人數(shù)應至少達到400人次，高級工以上取證人數(shù)應至少達到140人次，兩年內取證人數(shù)（高級工以上取證人數(shù)）原則上不少于1200人次（高級工及以上不少于420人次）。校企合作用人單位和學員培訓滿意率均達到85%以上。建設期滿后應至少完成2個或2個以上專業(yè)（職業(yè)、工種）的人才培訓體系構建工作，基地取證人數(shù)不少于600人次/年。

　?。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地建設補助及產(chǎn)出指標

　　建設當年按照100萬元建設補助進行撥補，建設當年每個基地取證人數(shù)應至少達到160人次，高級工以上取證人數(shù)應至少達到56人次，兩年內取證人數(shù)（高級工以上取證人數(shù)）原則上不少于480人次（高級工及以上不少于168人次）。校企合作用人單位和學員培訓滿意率均達到85%以上。完成建設當年產(chǎn)出指標的單位，于次年再次撥付100萬元建設補助資金。建設當年未達到上述產(chǎn)出指標的基地，給予一年改進期，由屬地人社部門進行指導改進，改進期滿完成兩年產(chǎn)出指標的，再次撥付100萬元建設補助資金。改進期滿仍未完成的，不再撥付建設補助資金。建設期滿后應至少完成1個或1個以上專業(yè)（職業(yè)、工種）的人才培訓體系構建工作，基地取證人數(shù)不少于240人次/年。

　　四、推薦程序

　　（一）項目申報。請各地人社部門擇優(yōu)推薦，經(jīng)現(xiàn)場核查后，于7月18日前將福建省高技能人才培訓基地建設項目申請表（附件1）、福建省高技能人才培訓基地建設項目匯總表（附件2），紙質版一式六份報送市人社局職業(yè)能力建設科，電子檔材料發(fā)至科室郵箱。

　?。ǘ╉椖吭u審。市人社局會同市財政局組織專家評審、現(xiàn)場核查、項目公示，并聯(lián)合行文向省人社廳、省財政廳報送評審報告及評審材料。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。加強職業(yè)技能提升基礎能力建設是實施職業(yè)技能提升工程的一項重要基礎性、支撐性措施，各地要高度重視，聚焦經(jīng)濟建設中心工作和高質量發(fā)展首要任務，加強調研，梳理分析，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學布局，更好適應當?shù)禺a(chǎn)業(yè)企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者對技能提升發(fā)展的需要。

　?。ǘ┨嵘椖抠Y金績效。2024—2025年新建的省級高技能人才培訓基地建設期一般不超過2年，并建立項目績效管理機制。入選項目所在地人社部門和財政部門在建設期內要加強項目建設指導和監(jiān)督檢查。

　　（三）全面考核評估。建設當年未達到產(chǎn)出指標的基地或完成建設當年標準但未完成兩年內產(chǎn)出指標的基地，均給予一年改進期，由屬地人社部門進行指導改進。改進后指標仍未達到產(chǎn)出指標的基地，取消項目稱號，并作為今后政策制定、資金分配時的重要考量因素，在三年內不作為人社部門評優(yōu)評先、院校升格、省級及以上項目建設的推薦對象。完成產(chǎn)出指標的單位將作為今后人社部門評優(yōu)評先、院校升格、省級及以上項目建設的優(yōu)先考慮對象。

　　高技能人才培訓基地項目建設期滿后，市人社局、財政局組

　　織開展項目驗收、考核評估和專項審計。

　?。ㄋ模┩晟瀑Y金使用管理制度。參照《國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目實施方案》有關要求，省級高技能人才培訓基地補助資金主要用于購置技能研修實訓設備、完善培訓基礎設施、聘用指導教師、開發(fā)高技能人才培訓課程、開展與教學有關的科研、評價活動及《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2023〕181號）提及的其他范圍。各地要建立完善資金監(jiān)督管理機制，切實保障財政資金規(guī)范使用，不得擠占、挪用和截留。項目建設單位要建立專項資金管理制度，做好項目資金使用管理，確保資金安全和有效。

　　聯(lián)系人：郭瑞雯，聯(lián)系方式：22198169，

　　郵  箱：zjk22198169@163.com。

　　附件：1.福建省高技能人才培訓基地建設項目申請表

　　    2.福建省高技能人才培訓基地建設項目匯總表

　　                                 泉州市人力資源和社會保障局       泉州市財政局

　                                               　2024年7月5日