施國賓委員：
《關于進一步推進數字技能類人才培訓評價工作的建議》（20244270號），由我單位會同數字辦、工信局辦理。現將有關情況匯總答復如下：
一、注重基地建設。今年以來，我局積極響應市政府關于推進泉州市數字技能人才公共實訓基地建設的決策，與市數字辦、發改委、工信局、及華為公司，建立溝通協商機制，定期會商解決相關問題，已聯合成立泉州數字技能人才公共實訓基地，在泉州職業技術大學設立分基地，建設聯合創新產業學院，簽訂《泉州市數字辦 泉州市人社局 泉州職業技術大學 華為技術有限公司四方合作協議》，共同推動數字技能人才培養基地的建設。
二、注重人才培養。致力于數字經濟領域的職業人才技能培訓， 圍繞集成電路、信創5G、數據通信、云計算、大數據、人工智能、鴻蒙等領域的新職業技能培訓和創新人才培訓需求，建立健全覆蓋教學、實訓、認證、就業、創業等一體化的培訓體系，加強企業創新型、應用型、技能型數字人才培養。今年已完成低
碼、鴻蒙移動應用開發、金山 WPS 國產化辦公軟件等相關培訓近百人。以泉州市數字人才培養基地為抓手，聚焦五大國產根技術方向（5G、數據通信、鯤鵬云計算、昇騰人工智能、鴻蒙），聚焦福建省和泉州市緊缺職業（工種）目錄培訓為主要內容，整合資源要素，加強校企合作、定向培養、工學結合，形成教育與產業深度融合的運作機制。
三、注重工種開發。立足新業態新職業，積極開發職業工種和題庫，將數字經濟相關職業工種納入我市緊缺急需職業工種目錄，目前，泉州市數字技能人才培養基地泉職大分基地向省職業技能鑒定中心申請人工智能訓練師、物聯網安裝調試員和信息安全管理師三個工種已獲批，具備開展數字技能人才培訓的條件，首批擬招100名培訓對象。
四、注重培訓補貼。我局已制定、公布《2024年泉州市職業技能培訓需求（含急需緊缺工種）指導目錄》，將信息通信網絡機務員、信息通信網絡線務員、信息通信網絡運行管理員、網絡與信息安全管理員、信息通信信息化系統管理員、數字化解決方案設計師、數據庫運行管理員、區塊鏈應用操作員、信息系統適配驗證師、計算機程序設計員、人工智能訓練師、電子數據取證分析師等二十余個職業（工種）納入我市緊缺職業（工種），培訓補貼在基礎標準上提高30%，若屬于六類重點群體，還可疊加提高，最高可達4500元。
五、注重人才評價。一是根據《關于報送2023年度電子專業高級工程師職稱評審材料的通知》（閩工信職改〔2024〕6號）規定，凡從事大數據、人工智能、物聯網、云計算、區塊鏈、電子技術、光電技術及其應用、廣播電視、無線電通訊、半導體及元器件等電子專業技術工作，符合《福建省職稱評審管理暫行辦法》（閩人社發〔2021〕1號）和《福建省工程系列職稱評審條件》（閩工信職改〔2023〕19號），且未達到法定退休年齡的在職在崗專業技術人員均可申報福建省電子專業高級工程師職稱評審。我市同步開展福建省電子專業中初級工程師職稱評審。數字產業領域符合上述文件要求的評審范圍對象均可申報相應等級的職業評審。二是根據《關于支持工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業貫通發展的通知》（閩人社發〔2019〕2號），現已貫通高技能人才與專業技術人才職業雙向發展，數字高技能人才可直接參評相應職稱、專業技術人才也可直接參與相應等級職業技能評價通道。三是為進一步激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，激勵更多數字技能人才脫穎而出，市工信局積極推薦我市在電子信息、軟件、智能制造等行業重點企業從事數字技術設計、生產、研發、應用的工作的技能人才申報省“數字工匠”。2023年我市獲得省“數字工匠”稱號9人，2024年我市又推薦申報省“數字工匠”15人。
下一步，我局將認真按照市委、市政府的工作部署，與數字辦、工信局等部門加強合作，進一步加強數字技能人才培養基地建設，提高院校人才培養的適配性，共同推進數字技術技能人才培養，促進企業技能人才數字化轉型升級。
領導署名：鄭強
聯系人員：郭瑞雯
聯系電話：22198169
泉州市人力資源和社會保障局
2024年7月30日
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